Er du en mellomleder som jobber i et børsnotert design- og teknologiselskap og synes det blir for mye excel og for lite mennesker og fag? Er du lei av mas og kjas om faktureringsgrad og marginer? Eller er du kanskje en fagperson innenfor brukeropplevelse (UX) som har lyst til å ta et steg mot ledelse?

I Netlife Bergen skårer vi høyt på medarbeidertilfredshet, lønnsomhet og – i mangel på bedre ord – soul. Nå har fagmiljøet vokst og vi trenger en tredje teamleder som skal jobbe med folk og fag. Vi er i dag totalt 20 personer, fordelt på teknologi, innhold og design.

Slik definerer vi rollen:

  1. Du vil jobbe som rådgiver for kunder. Dette innebærer å for eksempel fasilitere workshops og jobbe i prosjekter. Jobben din er å spille kunder og kolleger gode. Dette utgjør 60% av stillingen.
  2. Du vil få personalansvar for et team på 4-5 personer. Du er den som har oversikt over hvor hver enkelt av disse skal i sin karriere og læring, hvordan de skal komme seg dit, og hva dere trenger for å klare det. Dette utgjør 40% av stillingen.
  3. Du vil jobbe relasjonsbasert på både ansatt- og kundesiden, og bør derfor være en menneskekjenner som vet når du skal snakke og når du skal holde tåta.
  4. Du er proaktiv og ser hvor du kan bidra og trengs mest. Du ser på deg selv som en som løser ting.
  5. Du har kanskje utdanning innen design eller teknologi, men dette er ikke noe krav. Relevant erfaring teller også.
  6. Du ser ikke på deg selv som utlært, og har et growth mindset
  7. Du vil få varierte oppgaver. Du liker å jobbe både strategisk og operativt – og å lede folk, både interne og kunder.
  8. Du bør være mye ute av kontoret og møte kundene våre og bransjen.
  9. Du bør bære på en nysgjerrighet om alle fagene vi har samlet hos oss.

Vi vet det er mange måter å være teamleder på. Og vi vet at folk er forskjellige. Ingen av oss er supermennesker, det er helt greit. For oss er det viktigst at du kommer som du er og byr på deg selv.

Vi ser etter deg som:

  • Har et ønske om å jobbe med teknologi og digitale tjenester
  • Har erfaring fra relevante prosjekter eller bransjer
  • Har bakgrunn fra produktutvikling og helhetlig kundeopplevelse og brenner for teknologi og innovasjon
  • Har faglig kompetanse å tilføre oss

Vi garanterer faglig utvikling

I Netlife Bergen har vi et nært forhold til faget vårt. Du blir en del av et unikt miljø, med folk som elsker både å lære og lære bort. Sånn har vi fått en læringskultur der vi tør å stille dumme spørsmål til hverandre og lytte på tvers av fagdisipliner og jobbtitler. Hos oss har vi et oppriktig ønske om å være et sted der folk kan utvikle seg faglig.

Du får:

  • En solid mulighet til å bygge opp din digitale kompetanse og dine lederegenskaper
  • Rom for faglig utvikling med ditt eget budsjett for kurs og konferanser
  • Seks ukers ferie, betalt overtid og god lønn
  • Helseforsikring, reiseforsikring og god pensjonsavtale
  • Eksepsjonelt trivelige kontorer i Bergen sentrum
  • Kjempegod, varm og sunn lunsj hver dag

Send søknaden din her.

Om arbeidsgiveren

Netlife er rundt 80 dedikerte teknologer, strateger, innholdsrådgivere, designere,
interaksjonsdesignere, tjenestedesignere og prosjektledere, samt en herlig stab. Vi
hjelper kunder i privat, offentlig og frivillig sektor med å lage gode digitale tjenester.
Dessuten arrangerer vi en rekke kurs og konferanser og utvikler egne digitale
produkter. Bransjen har fem år på rad kåret oss til årets tech- og designbyrå. Netlife har kontorer i Oslo og Bergen.

Har du spørsmål om stillingen eller oppgavene? Ta kontakt med Øyvind.