Vi trenger ny prosjektleder

Teamene du skal lede består av folk med ulik bakgrunn og erfaring, som designere, innholdsrådgivere og teknologer.

Slik er prosjektlederrollen hos oss:

• Du leder en gjeng mennesker fra både oppdragsgiver, samarbeidspartnere og oss i Netlife. I det tverrfaglige teamet er du den som har oversikt over hvor dere skal, hvordan dere kommer dit, og hva dere trenger for å klare det.
• Du jobber tett med kunden, og sørger for at våre og deres folk jobber sammen som et godt team. Et team hvor det tas gode beslutninger og prioriteringer underveis.
• Du er proaktiv og ser hvor du kan bidra og trengs mest. Du ser på deg selv som en som løser ting, og tar tak i floker før de blir store.
• Du er prosjektleder, men ofte også produktleder, den som setter mål og sørger for at alle drar i samme retning. Ikke minst er du en leder for menneskene i prosjektet. Hva trenger de? Hvordan kan du støtte dem, utfordre dem og utvikle dem gjennom prosjektperioden?
• Du har varierte oppgaver. Du liker å jobbe både strategisk og operativt, for eksempel med kartlegging og workshops.
• Du håndterer ofte flere oppdrag parallelt.

Vi vet det er mange måter å være prosjektleder på, og vi vet at folk er forskjellige. Ingen av oss er supermennesker, det er helt greit. For oss er det viktigst at du kommer som du er og byr på deg selv.

Vi ser etter deg som:

• Har lyst til å jobbe med teknologi og digitale tjenester.
• Har erfaring med å lede prosjekter og oppdrag, enten i en virksomhet eller som konsulent.
• Er opptatt av teknologi, innovasjon og gode brukeropplevelser.
• Har erfaring med å utvikle tekniske løsninger.
• Har erfaring fra smidige prosesser, metodikk og agile virkemidler.

Vi garanterer faglig utvikling

I Netlife er vi pragmatiske fagfolk. Du blir en del av et unikt fagmiljø, med folk som elsker både å lære og lære bort. Hos oss har vi et oppriktig ønske om å være et sted der du kan utvikle deg faglig.

Du får:

• En unik mulighet til å bygge opp din digitale kompetanse og dine egenskaper som leder.
• Rom for faglig utvikling gjennom ditt eget budsjett med penger til kurs og konferanser.
• Bli en del av et fagmiljø der vi deler, presenterer og lærer av hverandre.
• Jevnlige sparringer, i tillegg til en sosial mentor i oppstarten.
• Seks ukers ferie, betalt overtid og god lønn.
• Helseforsikring, inkludert tilgang på KRY og digital legetime, reiseforsikring og god pensjonsavtale.
• Arbeidsplass i nye lokaler på Youngstorget med deilig, varm og sunn lunsj hver dag.
  

Vi har også mange sosiale og faglige arrangementer, som:

• Pils & problem hver fredag, hvor vi presenterer noe vi jobber med og får hjelp fra kollegaer.
• Årlig tur sammen med hele Netlife, som både er faglig spennende og sosial.
• Konferansen vår Y Oslo på Youngstorget, hvor vi samler 500 fagfolk og kunder til to dager der vi lærer av andre som har jobbet med innovasjon, tjenesteutvikling og god kundeopplevelse.
• Bedriftsidrettslag som arrangerer for eksempel curling, yoga, fotball og hytteturer.

I Netlife setter vi folk først, og det viktigste for oss er at alle trives på jobb, uansett hvem du er og hvor du kommer fra.

Skriv noen ord om deg selv og send inn til oss.

Om oss i Netlife

Netlife Oslo har i underkant av 60 dedikerte teknologer, strateger, innholdsrådgivere, designere, interaksjonsdesignere, tjenestedesignere, prosjektledere samt en herlig stab. Vi hjelper kunder i privat, offentlig og frivillig sektor med å lage gode digitale tjenester. Dessuten arrangerer vi en rekke kurs og konferanser og utvikler egne digitale produkter. Bransjen har syv år på rad kåret oss til årets teknologi- og designbyrå. Netlife har kontorer i Oslo og Bergen.