Liker du å jobbe med hvordan folk har det på jobb? Vi leter nå etter en dyktig HR-leder som vil gjøre arbeidshverdagen til folka våre best mulig!

Du vil jobbe både strategisk og operativt med det meste som har med mennesker å gjøre. En viktig del av jobben vil være å få på plass eller videreutvikle gode prosesser og rutiner på HR-feltet og sørge for at disse blir godt integrert i organisasjonen.

Viktige oppgaver

  • Hovedansvar for rekruttering, fra budsjett og strategi til praktisk gjennomføring.
  • Markedsføre Netlife Design som arbeidsplass.
  • Sikre en best mulig oppstart for nye medarbeidere.
  • Sørge for at vi har gode rutiner og systemer for medarbeiderundersøkelser, personaloppfølging, lønn/betingelser og oppfølging av sykemeldte.
  • Støtte og coache ledere og medarbeidere.

Du blir vår første HR-leder og du får får stor frihet til å forme rollen selv. Andre ledere og dyktige fagpersoner blir viktige samarbeidspartnere for deg.

Om deg

Siden vi ikke har hatt “en sånn en” før, vet vi ikke så mye om hvem du er. Men vi tenker oss at

  • Du forstår folk, og bidrar til at folka og fagmiljøet vårt er av de beste i bransjen.
  • Du bidrar til at Netlife er et gøy sted å jobbe og at kulturen vår ivaretas.
  • Du har utdanning og solid erfaring innen HR og personal. Erfaringen din er gjerne fra andre byråer eller bedrifter som utvikler seg kjapt.
  • Du kan endringsledelse, får raskt tillit blant folk du møter og har en motiverende lederstil. I tillegg er du strukturert og tydelig.Du er allsidig og tar utfordringer på strak arm.
  • Du liker varierte og travle hverdager, som kan inneholde alt fra budsjetter til jobbintervjuer og knoting i systemer og mye mye mer.


Vi tilbyr

Du blir en del av et unikt og hyggelig fagmiljø innen design og teknologi, med folk som elsker både å lære og lære bort. Du får også

  • Sitte i ledergruppen, rapportere til daglig leder og være med på å forme selskapet
  • Gode betingelser, seks uker ferie og ekstra god forsikring
  • Ditt eget fagbudsjett til egen utvikling
  • Deilig lunsj!

Har du spørsmål eller vil ta en prat, kontakt rådgiver Line Westergaard i Reflecto på telefon 94240915. Send søknad og CV til line@reflecto.no.

Søknadsfristen er 15. oktober 2018.

  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1
  • .grid__col-1