Fagprat: Junior og senior i designbransjen
Det er et trangt arbeidsmarked i designbransjen. De unge slipper ikke inn, de gamle blir pusha ut, og «alle» vil ha folk med mellom 5 og 10 års erfaring. Hva skjer?
- Tid:
- 14. januar, kl. 17.00–18.00
- Antall plasser:
- 100
- Gratis
Vi får besøk fra Hilde Sem, partner i Nye og kloke hoder som har spesialisert seg på rekruttering i designbransjen. Sammen med Maria Sætre, senior designer i Netlife, skal de ta for seg hva det betyr å være junior og senior, og om dette er en bransje å bli gammel i.
De kommer inn på temaer som:
- Senioritet i designbransjen. Hva vil det egentlig si å være senior? Handler det om antall år i yrket, kompetanse, ansvar – eller noe mer?
- Å være junior i dagens arbeidsmarked. Hvordan er det å komme inn i designbransjen nå, i en tid preget av kunstig intelligens og store endringer?
-
Karrierevalg midt i livet. Hva skjer når man bikker 45 år? Må man bevege seg over i lederroller, eller finnes det rom for å fortsette som operativ designer?
-
Alder som en del av mangfold. Hvordan snakker vi om alder i designbransjen, og hvorfor bør aldersmangfold være en del av inkluderingsarbeidet?
Fagpraten passer perfekt for:
Alle som jobber som designere, både innen merkevare, digitalt design, produktdesign, innholdsdesign, UX. Junior og senior. Vi tenker at denne er også relevant for de som er ledere for designere.
Meld deg på!
Fagpraten skjer fysisk på Youngstorget eller digitalt på Youtube. Meld deg på nå, så vi vet hvor mange stoler vi skal sette ut! 🍭
Vi har plass til rundt 100 personer i salen og ubegrenset på stream. I tillegg til mat for hjernen, serverer vi snacks og brus, øl og vin 🍺
